- Идеальный Сотрудник не может причинить вред его Руководителю или своим бездействием допустить, чтобы его Руководителю был причинён вред.
- Идеальный Сотрудник должен повиноваться всем приказам, которые дает Руководитель, кроме тех случаев, когда эти приказы противоречат Первому Закону.
- Идеальный Сотрудник должен заботиться о своих интересах в той мере, в которой это не противоречит Первому и Второму Законам.
Совсем не agile-сотрудник получается, но многим Руководителям такой понравится =)
